DACH Junior Communications Manager - F/M/D - [Permanent]

Typology

Typology

Marketing & Communications
Berlin, Germany
Posted on Saturday, April 27, 2024
Typology is the first skincare brand launched by Good Brands, an ambitious project to build a new generation of digital first consumer brands. Founded in. 2019 by serial entrepreneur Ning Li, Typology became the #1 selling skincare brand online in France and operates also in the UK, Germany and the USA.
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Im Zuge unserer Expansion haben wir uns das Ziel gesetzt, die Marke und die Qualität unserer Produkte möglichst vielen Menschen bekannt zu machen, um sie somit im DACH-Markt zu etablieren. Aus diesem Grund suchen wir nach einem Junior Communications Manager, der unser Team erweitert.

Missionen

  • Markenstrategie und -bekanntheit: Identifikation und Durchführung effektiver Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit. Übertragung unserer Brand-Identity in Talent-Briefings, Infomaterial und Gifting-Initiativen.
  • Organic Influence-Kampagnen: Skalierung der Organic Influence-Kooperationen auf dem deutschen Markt in Zusammenarbeit mit dem Team. Management dieser Organic Influence-Kampagnen, einschließlich Seeding, Planung, Briefing-Erstellung und Auswertung der Performance.
  • Events für KOLs: Organisation und Planung von kleineren-bis mittleren Events für Key Opinion Leaders in Zusammenarbeit mit dem Team.
  • Ausbau der Wachstumskanäle: Kontinuierliche Akquise neuer Partner:innen zur Repräsentation unserer Marke, mit dem Ziel langfristige Partnerschaften aufzubauen sowie die Unterstützung des Teamleads bei der Identifizierung neuer Kanäle für die Gewinnung von Neukund:innen.
  • Auswertung der Performance: Analyse und Iterpretation der Reportings zur Kampagnen-Performance, sowohl quantitativ als auch qualitativ.
  • Wachstums-Chancen: Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Neuigkeiten und Wettbewerbsaktivitäten, um Wachstums-Möglichkeiten für Typology zu erkennen.

Profil

  • Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließend in Englisch.
  • Erste Erfahrungen entweder im digitalen Marketingbereich (z.B. Influencer-Marketing, Social Media, Performance-Marketing) oder im PR-Bereich (bevorzugt für D2C-Marken in den Bereichen Beauty, Mode oder Lifestyle).
  • Hohe Motivation für das Erlernen neuer Fähigkeiten in verschiedenen Disziplinen wie PR, Influencer-Marketing und Performance-Marketing (Meta, Google, TikTok etc.).
  • Um deine Karriere in einem internationalen Umfeld zu starten, übernimmst du gerne Verantwortung und hast eine Hands-on-Mentalität.
  • Spaß am Aufbau von Kontakten und guten Beziehungen zu Influencer:innen, Prominenten, Journalist:innen und Managements.
  • Echte Begeisterung für Social-Media- und Beautytrends, insbesondere auf Plattformen wie Instagram, YouTube und TikTok.
  • Detailorientiert: Du verlierst die kleinen, aber bedeutenden Details nicht aus den Augen, während du große Ziele im Blick hast.

Was du erwarten kannst

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten zur Anpassung an deinen Lebensstil.
  • Moderner Arbeitsplatz: Werde Teil unseres kleinen dynamischen Teams in Berlin Mitte, das sich in einem modernen Büro zwischen Alexanderplatz, Weinmeisterstraße und Hackischer Markt befindet.
  • Internationale Erfahrung: Reisen zum Pariser Headquarter werden vollständig von der Firma übernommen.
  • Kontinuierliche Entwicklung: Intensive Einarbeitung und Anleitung durch dein Teamlead ermöglichen einen steilen Lernprozess mit Eigenverantwortung für Projekte.
  • B-Corp zertifiziert: Unterstütze uns bei unserer Mission als zertifiziertes B-Corp-Unternehmen Verantwortung für die Umwelt zu übernehmen und einen positiven sozialen Beitrag zu leisten.
  • Rabatt auf alle Typology-Produkte und ein Willkommensgutschein, um deine Reise mit uns zu starten.
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- Diversity is the engine of our innovation. We build a culture where difference is valued. These are the principles that guide the way we build our teams, train our leaders, and create a business that's right for everyone who's a part of it.
- Unfortunately, we cannot respond to each candidate due to the large number of applications received. We come back to candidates whose qualifications best meet our roles. Consult our personal data protection policy for candidates.
- We consider our board members to be full team members. The board is currently made up of Ning Li and Rodolphe Menegaux. Observer members are Jeremy Uzan and Marc Simoncini.